Трудоустройство  рабочего персонала


Трудоустройство рабочего персонала

 

Интеграция в Германию специалистов со средним профессиональным образованием

Бесплатные услуги по трудоустройству и интеграции

Легальный выезд с семьей на ПМЖ в Германию

Помощь в изучении немецкого языка


Трудоустройство рабочих в Германии   Германия проводит реформу в сфере трудоустройства в связи с ростом немецкой экономики, которая нацелена на экспорт и 82-миллионной стране не хватает почти два миллиона рабочего персонала. На сегодняшний день средняя зарплата в Германии 3,3 тысячи евро (брутто).
Правительство Германии уже согласовало законопроект "Новый Миграционный закон" с тремя ключевыми министерствами: МВД, экономики и труда. Это дает возможность гражданам стран не входящих в Евросоюз получать рабочую визу на полгода без приглашений, и уже на месте в Германии они смогут выбрать себе работодателя и приступить к работе.
Для поддержания роста экономики нужны трудовые ресурсы, поэтому немецкое правительство разработало программу по либерализацию правил трудоустройства для граждан стран, которые не входят в ЕС. Предполагается, что гражданине стран Восточной Европы, не входящих в ЕС, смогут получать рабочую визу до того, как фактически найдут работу, а поиском работы будут заниматься уже непосредственно по прибытии в Германию. Будет упрощена и система выдачи разрешений на работу для иностранцев. Германия намерена идти по польскому пути, когда любой работодатель без всяких квот сможет быстро помочь своему иностранному работнику в получении разрешения на работу.
Желающие получить рабочую визу должны иметь диплом об образовании или свидетельство, подтверждающее рабочую квалификацию и знание немецкого языка на достаточном уровне для выполнения своих обязанностей.
Новое законодательство дает следующие возможности:
Граждане стран Восточной Европы, не входящие в ЕС, могут приехать в Германию на полгода для поисках работы по своей профессии, подтвердения квалификации, переквалификации (обучиться новой профессии). Все расходы за свой счет.
По новому законодательству любой гражданин не Евросоюза может получить работу по своей специальности. Работодателю после подачи уведомления на открытую вакансию в Минтруда не нужно доказывать, что на эту работу не прендуютт граждане Германии или стран ЕС.
По прежнему в Германии остаются дефицитными медицинские специальности:
сиделки (уход за пожилыми людьми);
младший медперсонал - медсестры всех направлений.
По оценкам специалистов Минтруда дефицит этих специалистов приближается к критическому уровню, а через 5 лет эта цифра может приблизится к 3 млн.
Союз немецких фермеров, в настоящее время, особенно нуждаются в сборщиках урожая на полях со спаржей, которую массово выращивают немцы. В связи с этим, он потребовал от федерального правительства упрощения трудоустройства для стран, которые не входят в ЕС.
В связи с изменениями в немецком миграционном законодательстве мы предлагаем услуги для граждан стран Восточной Европы, не входящих в Евросоюз, которые являются специалистами со средним профессиональным образованием и знаниями немецкого языка на уровне В1. С нашей помощью они могут в льготном порядке получить от Агентства по труду разрешение на работу в Германии, трудоустроиться и получить вид на жительство, а в дальнейшем и гражданство.
Основанием для трудоустройства является ваше образование и соответствующий опыт работы по нижеперечисленным специальностям.
Началом нашего сотрудничества для признания вашего диплома среднего профессионального образования и трудоустройства будет проверка документов на возможность получить в льготном порядке разрешение на работу в Германии. Мы будем работать с вашим дипломом, трудовой книжкой и резюме.
Если ваше образование и опыт работы совпадают, то наша совместная работа будет следующей:
• Вы изучаете немецкий язык на курсах или самостоятельно с целью получить в первую очередь знания начального уровня - сертификат А2, а потом и В1;
• при наличии у вас знаний по немецкому языку на уровне А2 , мы подготавливаем документы для признания диплома, делаем переводы.1

Трудоустройство рабочих в Германии

При получении признания диплома (Anerkennung) и сертификата немецкого языка на уроне В1, начинается ваше трудоустройство в Германию. Мы подбираем вам свободную вакансию, вы приезжаете на собеседование к работодателю, получаете рабочий контракт, оформляете рабочую визу, переезжаете в Германию.

Наша работа по вашей интеграции следующая:
➢ консультируем при сборе пакета документов;
➢ организовываем перевод документов на немецкий язык присяжным переводчиком (1-2 месяца уходит на подготовку документов и их перевод);
➢ оформляем пакет документов для подачи заявления на признание диплома;
➢ подаем от вашего имени заявление и пакет документов на признание диплома;
➢ сопровождаем рассмотрение заявления;
➢ коммуницируем с органами, занимающимися рассмотрением заявления (процесс подтверждения диплома 3 месяца);
➢ подбираем для вас вакансии после признания диплома в Германии и получения сертификата знания немецкого языка на уровне В1;
➢ организуем собеседования с работодателем;
➢ консультируем по вопросам получения рабочей визы и воссоединения семьи.

Граждан стран ЕС из соответствующим средним профессиональным образованием мы устраиваем на работу напрямую без признания диплома, но знания немецкого языка на уровне В1 требуются в любом случае.

Сертификат немецкого языка В1 можно получить на курсах немецкого языка проводимых любой языковой школой.
   Необходимые документы для подтверждения диплома и трудоустройства:
Заявление о подтверждении образования, с подписью и датой (мы будем присылать формуляр, который нужно будет распечатать, подписать и прислать нам вместе со всем пакетом, заполнять мы будем сами).
К заявлению необходимо приложить следующие документы:
документ, удостоверяющий личность ( заграничный паспорт) – простая копия;
документы об образовании (диплом и вкладыш(выписка) - обязательно, справка из учебного заведения о часах теории и практики, учебный план - желательно) – оригиналы;
документ, подтверждающий соответствующий опыт работы (трудовая книжка, производственные характеристики с места работы) – простые копии;
прочие справки о квалификации (дипломы, справки о повышении квалификации) – простые копии.
Пакет документов нужно будет отправлять нам почтой DHL, поскольку в пакете должны быть оригиналы документов.
Срок рассмотрения документов на признание образования 3 месяца.

Требования к кандидатам на трудоустройство:

оконченное среднее профессиональное образование по нижеуказанным специальностям и опыт работы по специальности не менее 2 лет.

Возраст кандидатов: максимум 45 лет.

 Трудоустройство рабочих в Германии

 

Затраты по интеграции в Германию

Подтверждение диплома (Anerkennung) вам будет стоить до 500 евро. Оплату вы производите сами напрямую в торгово- помышленную палату по счету, который мы вам перешлем по окончании процесса рассмотрения .
Ваши документы переводит немецкий присяжный переводчик. Стоимость этой работы составляет 300-350 евр.  Поездки на собеседование и переезд в Германию вы оплачиваете сами.

 

Эта тема на русскоязычных интернет-ресурсах.

ОТКРЫТИЕ ТРУДОВОГО РЫНКА В ГЕРМАНИИ: НА ЧТО МОГУТ РАССЧИТЫВАТЬ УКРАИНЦЫ

Середня зарплата в Німеччині за спеціальностями

Германия упрощает трудоустройство для украинцев 2019

Новая миграционная политика Германии: уедут ли из Польши украинские работники?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


ГОСТИ

ТЕЛЕФОНЫ

 +38 (0512) 717-861

 Skype: incom14

 Viber, WhatsApp:+38 (095) 325-82-81

АДРЕС

  Украина, г. Николаев,
Центр информационных и коммуникационных технологий «Диалог»