ВАШІ МОЖЛИВОСТІ

ВАШІ МОЖЛИВОСТІ

Інтенсивний економічне зростання німецької економіки протягом багатьох років супроводжується нестачею кваліфікованих кадрів. На сьогоднішній день в Німеччині є попит на кваліфікованих фахівців у різних сферах економіки, що дає можливість трудовим мігрантам з різних країн отримати роботу. Така можливість є і у громадян з третіх країн, що не входять до складу ЄС.

     У 2012 році вступив в силу в Німеччині закон «Про визначення рівноцінності професійних кваліфікацій» (Gesetz ueber die Feststellung der Gleichwertigkeit von Berufsqualifikationen), який дає можливість спростити процес визнання дипломів іноземних фахівців. Тому трудовий мігрант може отримати підтвердження своєї освіти і професійної кваліфікації відповідно до вимог до даної професії в Німеччині.

   Цей процес буде більш значущим для фахівців «регламентованих професій» (інженери, медичні працівники, фармацевти, вихователі та інші), яким необхідно обов'язково проходити державну процедуру допуску та визнання професійної кваліфікації відповідно до спеціальних нормативних актів.

    Після введення § 17a в закон Німеччини «Про умови перебування, трудову діяльність і інтеграції іноземних громадян на території Федеративної Республіки Німеччини» (Aufenthaltsgesetz) у трудових мігрантів є можливість отримання єдиного тимчасового дозволу на проживання в Німеччині з метою визнання отриманої за кордоном професійної кваліфікації, відвідування курсів з підвищення кваліфікації, мовних курсів, навчання в навчальних закладах, складання іспиту для визнання своєї професійної кваліфікації.

    У цьому випадку дозвіл на проживання видається максимальним терміном до 18 місяців і в іноземного громадянина є можливість працевлаштування. Якщо трудова діяльність не пов'язана з подальшою професійною діяльністю, то він має право працювати до 10 годин на тиждень без отримання згоди Федерального агентства праці. У разі якщо робота тісно пов'язана з подальшою професійною діяльністю і вже є робоче місце, то іноземний громадянин може працювати без обмежень за часом, отримавши згоду Федерального агентства праці.
Надалі необхідно продовжувати дозвіл на проживання на термін до одного року для пошуку робочого місця, відповідного даної кваліфікації. Законодавством Європейського союзу встановлені досить високі вимоги для бажаючих отримати посвідку на проживання в країнах ЄС.

    З 1 серпня 2012 набув чинності Закон про реалізацію Директиви № 2009/50 / EG Європейського союзу (Umsetzungsgesetz zur Hochqualifizierten-Richtlinie der Europäischen Union (Richtlinie 2009/50 / EG), який спростив міграційний порядок для певної категорії осіб, які мають можливість отримати «блакитну карту ЄС»(Blaue Karte EU / EU Blue Card). Вона дозволяє кваліфікованим фахівцям отримати посвідку на проживання і роботу в будь-якій країні Євросоюзу, а роботодавцям залучити висококваліфікованих працівників з країн, що не входять в ЄС.
Будь-яка країна, яка ратифікує Директиву № 2009/50 / ЕG від 25.05.2009 року, видає громадянам третіх країн свої карти, встановлюючи певні вимоги і порядок отримання.

   Право отримання іноземцем «Блакитної карти ЄС» визначено в § 19а Закону Німеччини «Про умови перебування, трудову діяльність і інтеграції іноземних громадян на території Федеративної Республіки Німеччини» (Aufenthaltsgesetz). Для цього необхідно мати вищу освіту отриману в Німеччині або іншій країні, яка буде відповідати німецькій освіті. «Блакитна карта» в Німеччині видається на термін дії трудового контракту, але не більше, ніж на 4 роки з можливістю продовження за умови збереження трудових відносин. Вид на проживання видається на термін дії трудового контракту плюс 3 місяці.

    У Німеччині існує спеціальна базі даних ANABIN, куди внесені всі відомі освітні установи країн світу з позначками про те, чи визнаються їхні дипломи. Якщо навчальний заклад і спеціальність ще не внесені в дану базу даних, то необхідно подати запит на їх визнання в центральне відомство з питань іноземного освіти в Німеччині (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen).

   Можливість отримати «Блакитну карту» мають також і фахівці без вищої освіти, які мають досвід роботи більше 5 років за фахом, що вимагає вищої освіти. Шанс на отримання «Блакитної карти» дає також підписаний контракт з німецьким роботодавцем в якому річна брутто-зарплата становить не менше 48.400,00 євро (на 2015 рік). У цій ситуації згоду Федеральної служби зайнятості на видачу «Блакитної карти» не потрібно.
Для фахівців «дефіцитних» професій необхідний рівень річної брутто-зарплати знижений до 37.752,00 євро (на 2015 рік).  До них відносяться:

  • вчені;
  • інженери (фахівці мехатроніки, фахівці електроніки в будівництві, фахівці зі встановлення та обслуговування мереж, фахівці технологій опалення та кондиціонування, фахівці рефрижераторних технологій, фахівці моніторингу та підтримки залізничної інфраструктури та інші);
  • медичні працівники;
  • фахівці з догляду за людьми похилого віку.

В цьому випадку необхідно отримувати дозвіл Федеральної служби зайнятості на видачу «Блакитної карти».
Висококваліфікований фахівець, який отримав «Блакитну карту» і працює на німецькому підприємстві може отримати дозвіл на постійне проживання в Німеччині після 33 місяців або через 21 місяць, при наявності сертифіката рівня знань німецької мови В1 і вище за умови сплати страхових внесків.

     Тому багато висококваліфікованих фахівців з країн, що не входять в Європейський союз, мають високі шанси на імміграцію в Німеччину. Відповідно до Закону про застосування Європейської директиви щодо залучення висококваліфікованих фахівців з 01.08.2012 року спрощуються умови для переїзду на постійне місце проживання до Німеччини іноземних висококваліфікованих фахівців.

схема1 Іноземні громадяни з країн, що не входять до складу Євросоюзу, які отримали вищу освіту в Німеччині також можуть стати володарями «Блакитної карти ЄС» якщо нададуть трудовий контракт з німецьким роботодавцем з річним доходом брутто не менше 48 400 євро (на 2015 рік).
У тих професіях, де є дефіцит кваліфікованих фахівців (наприклад, MINT - професії, до яких можна віднести фахівців в галузі природничих та технічних наук, медицини та інші) трудові мігранти можуть претендувати на «Блакитну карту ЄС», якщо їх дохід становить 37 752 євро брутто на рік(на 2015 рік).

     Візові заяви обробляються візовим відділом, як і заяви на видачу віз для здійснення трудової діяльності. Після отримання згоди Відомства у справах іноземців, заявнику оформляється національна віза.

    На сьогоднішній день у висококваліфікованих фахівців з країн, що не входять в ЄС є можливість отримати контракт від німецького роботодавця і посвідку на проживання в Німеччині. Для цього потрібно знайти підприємство, яке потребує саме у ваших послугах. Вам потрібно показати свої професійні знання і навички так, щоб роботодавець і Федеральне відомство з питань праці повірили, що кращого фахівця на цю посаду їм не знайти в Німеччині та інших країнах ЄС. Тому ваш імідж потрібно представляти не тільки професійним резюме і мотиваційним листом, але і багатомовним персональним сайтом з достатньою кількістю фото і відео матеріалу і відеорезюме німецькою або англійською мовою.


ГОСТІ

ТЕЛЕФОНИ

 +38 (0512) 717-861

 Skype: incom14

 Viber, WhatsApp:+38 (095) 325-82-81

АДРЕСА

  Україна, м. Миколаїв,
Центр інформаційних і комунікаційних технологій «Діалог»

 

Центр інформаційних і комунікаційних технологій «Діалог» © 2010 - 2020

Час завантаження сторінки: 0.0730 s